1、组织安排各阶段招生工作、及新入伍教师培训；

2、协助处理教学部门各类问题确保平常教学工作正常运行；

3、负责家长电话或当面咨询，做好接待回访及签署工作；

4、建立学生电子档案及家长维护，完成有关教学统计报表及学校领导交办的其他工作；

5、布置上级安排的学校相关教学或教研工作。

二、任职要求

1、本科以上学历；

2、3年以上教培行业管理工作经验；

3、对教育充满热情，关注学生的成长和发展。

三、薪资与福利

1、综合薪资：6-10K；

2、寒暑假休假制度。