岗位职责：
1.根据每月销售任务，制定销售政策，带领、指导销售团队完成每月任务；

2.根据公司制度，管理协调公司各部门日常工作，保证公司正常稳定运营；

3.督促教学团队完成每月耗课任务

任职要求：
1、热爱幼教事业，品德端正；
2、教育培训行业销售管理经验了年或公司运营管理经验2年以上；
3、适应能力强，抗压能力强；
4、有早教运营管理或销售管理经验者优先

职位福利：加班补助、带薪年假、节日福利、不加班、包住、包吃、绩效奖金、员工旅游