岗位职责：

1. 日常行政管理：
   • 制定并执行公司行政管理制度和流程，确保办公环境的整洁、有序和安全。
   • 管理公司资产，包括办公设备、车辆等，定期进行盘点和维护。
   • 组织和协调公司会议、活动，包括会议室预定、会议材料准备、活动安排等。
2. 人力资源支持：
   • 协助人力资源部门进行员工招聘、入职、离职等手续，确保流程的顺畅和合规。
   • 管理员工档案，维护员工信息的准确性和完整性。
   • 组织员工培训、团建活动，提升员工凝聚力和归属感。
3. 对外关系管理：
   • 维护与政府部门、行业协会、合作伙伴等的良好关系，处理相关事务。
   • 办理公司相关证照、资质的年审、变更等手续。
4. 后勤保障：
   • 管理公司食堂、宿舍等后勤设施，确保员工的饮食和住宿需求得到满足。
   • 监督办公用品、劳保用品的采购和分发，控制成本，提高使用效率。
5. 应急处理：
   • 制定应急预案，定期组织演练，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业。
2. 工作经验：至少3年以上行政管理或相关工作经验，有化工行业背景者优先。
3. 技能要求：
   • 熟练掌握Office等办公软件，具备基本的公文写作能力。
   • 具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力。
   • 熟悉人力资源管理流程，了解劳动法律法规。
4. 个人素质：
   • 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。
   • 积极主动，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。
   • 注重细节，追求完美，能够高效完成工作任务。
   • 本岗位泰安市宁阳县办公