1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改进意见；

2、负责公司行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调；

3、制定并实施公司各项管理制度、管理办法和业务流程，建立规范化的管理体系,提高管理效率；

7、负责维修电脑、电子设备及网络稳定、安全、维护工作；

8、办公用品管理、固定资产管理、会议室管理等；

9、微信公众号、文案编辑、网站维护；

任职要求：

1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识、掌握人力资源管理相关知识；

2、能够熟练运用操作各种办公软件，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;

3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强;

4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;

5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；

6、能熟练驾驶手动和自动挡车辆。