职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作,根据各部门缺编人员,开展招聘工作;
2、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、人事档案管理;
3、负责人事事务性工作处理,考勤统计、社保办理等;
4、负责会议组织、办公用品管理等行政工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、 1-3年人力相关工作经历;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程;
4、责任心强,性格开朗,有较强的人际沟通能力。
工作时间:
1、8:00-12:00 14:00-18:00,午休2小时
2、周休1.5天,周一至周六上午上班,法定节假日正常休
福利待遇:
五险+带薪年假+节日福利+定期团建+年度旅游