岗位职责：
1、主持店面管理工作，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等；
2、执行、跟进、达成店铺销售目标，依据本店实际情况执行销售策略；
3、维护及推广公司的品牌形象，配合品牌的各项营销策略实施；
4、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；
5、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标；
6、传达公司各部门的文件和规章制度，并负责监督执行；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，不限专业，条件优秀者放宽学历要求；
2、认同品牌理念，有两年以上零售业管理或一年以上店务管理工作经验者优先；
3、工作认真负责，具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，抗压能力、执行能力强。
公司福利：
1、上班时间：轮班排休制，月休四天，6.5 小时工作制；
2、五险一金：公司为员工购买五险一金；
3、年假福利：享受国家法定节假日 11 天，带薪年假 5~15 天；
4、发展通道：公司关注员工成长，提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间以及多重发展通道；
5、培训机制：设有完善的产品知识培训，让您能提高专业技能和综合能力；
6、更多福利：全勤奖、化妆补贴、新婚福利、成长福利、关爱福利等。