岗位职责：

1、管理店铺的日常运营管理工作及销售达成：

2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务（如库存周转，陈列标准、促销活动等）

3、维护店铺营运标准，确保陈列、环境、卫生符合公司的要求

4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程，按照要求执行店铺的运营流程

5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模仿作用：

6、完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作

任职资格：

1、大专及以上学历（有工作经验者优先）

2、3年以上的品牌店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验

3、工作业绩突出，性格开朗，较强责任心及团队管理经验

4、具有较强的执行力 良好的沟通能力和工作跟进度

薪资福利：

1、基本工资：提供行业内具有竞争力的薪酬；

2、上班时间：每月休4天，根据公司制度依法享有法定三薪；有婚假、产假、丧假、等假期；

3、有餐补、交补等福利性补贴；节假日发放节日福利；

4、工作满1年的员工公司提供体检福利；

6、员工培训：除了新员工入职带教培训外公司不定期组织技能提升培训；

7、年 假：入职满一年的员工均享有有薪年假；

8、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘机会。