诚聘：人事行政主管／经理1名

工作地点：河北泊头 薪酬6-8K／月

要求：45岁以下，身体健康，男女不限，大专以上学历／工商管理＼行政管理＼人力资源管理专业

岗位职责：

1．人力资源规划与管理：根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等模块。

2．行政管理：负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等。

3．执行各项人事行政事务工作：包括薪酬管理、考勤核算、员工奖惩、人事档案、社保、员工关系管理等，负责协助精益管理项目推进计划执行监督；指纹录入等入职手续。

4．招聘需求收集：制定招聘计划，工伤险办理，每月核对保险名单；

5．绩效考核与激励机制：设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制；

6．员工关系与企业文化：处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及企业文化的形成；

7．规章制度的制定与执行：组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行；

团队建设与管理：负责部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等；

8．领导安排的其它工作．