岗位职责：
1、根据公司经营战略，开展场调研，制定公司招商规划；
2、负责建立、完善招商政策以及招商管理体系并持续优化；
3、负责组织推进招商规划的执行，跟踪招商规划执行情况，总结分析招商情况，并进行招商规划的优化和规划执行的调整；
4、负责公司招商团队的建设、培训和管理，并带领团队快速开展招商工作。
任职资格：
1、大专以上学历，性别不限；
2、具备大健康机构、健康管理机构、康养机构、慢病康复机构等渠道拓展团队和渠道资源；
3、具备直销团队、健康管理师团队、营养师团队等人才资源；
4、具有较强的组织协调能力强、抗压能力，具有较强的市场敏锐度与洞察力；
5、具备优秀的领导才能、组织才能，擅长沟通、协调、激励技巧。