11岗位职责：
1. 负责公司招聘需求的发布及招聘渠道的维护。
2. 筛选简历，组织面试，跟进录用流程。
3. 与部门沟通，了解招聘需求，为招聘工作提供有效支持。
4. 定期汇总招聘数据，进行分析，优化招聘流程。
岗位要求：
1. 人力资源相关专业，大专及以上学历。
2. 1年以上招聘相关工作经验。
3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
4. 良好的沟通协调能力，团队合作精神。
三．工作时间
冬8：30-5:00 夏8:30-5:00
月休4天