（一）任职要求：

1、统招本科及以上学历，有相关工作经验优先。

2、28—40周岁；

3、具有快速学习能力，执行能力强；

4、沟通领悟能力强，性格积极阳光；

5、工作耐心、认真、韧性强，工作效率高；

（二）岗位职责：

1、负责公司内部及客户的招聘工作

2、维护、完善、运营、开发各种人力资源招聘渠道

3、了解分析职位职责和客户需求, 明确招聘方向和目标, 并进行人才招聘

4、通过各种渠道招聘候选人，获得候选人信息和简历, 对求职者简历进行筛选和评估，并进行面试，维护并拓展候选人资料库

（三）薪酬福利：

1、工作时间：8:30-17:00，双休，法定假日休息；

2、薪资：面议，入职缴纳五险一金；

职位福利：五险一金、带薪年假、年终分红、节日福利、定期体检、周末双休