职位详情
银保部负责人、营服经理、组训、团险内勤 (正式内勤编制)
6千-9千
瑞众人寿保险有限责任公司河南分公司
许昌
3-5年
大专
11-20
工作地址

三鼎大厦

职位描述

银保业务部负责人


岗位职责:


1.根据渠道合作业务发展规划,制定具体的推进措施,并组织实施。


2.负责对相关部门的工作沟通与关系建立;


3.建立渠道资源信息库,并及时进行更新,做好日常关系维护工作;


4.制定合作银行渠道的业务推动方案并实施追踪督导,确保渠道合作推进及时有效;


5.负责对渠道管理岗位人员进行业务培训和绩效考核;


6.负责分管银行渠道的外部培训及相关活动的组织与管理;


任职要求:


1.统招大专及以上学历,金融、保险、市场营销、经济管理等专业优先;


2.年龄40周岁及以下;


3. 熟悉保险行业及银保渠道管理;掌握渠道运作知识和流程;了解银保业务相关政策法规及财务、精算等方面知识;熟练的计算机及办公软件操作技能;


4.综合素质较好,品行端正,遵纪守法;具备学习和创新能力,能承受压力,善于沟通协调,有全局观念及团队合作精神;责任心强、工作严谨、具备优秀的组织协调能力、分析判断能力;良好的沟通能力、学习能力,敏锐的观察能力。


工作地点:


河南省许昌市




营服经理:

岗位职责:


1.督导追踪:根据分公司或中支/省会营销业务本部月度企划方案规划的节奏,通过短信、邮件、RTX、电话等方式,追踪本机构所辖营业部、营业组各阶段重点工作落实情况及目标达成进度,跟踪分析并及时反馈给中支/省会营销业务部;配合总/分公司的电话追踪、现场督导,反馈本机构的目标达成及重点工作推动情况;


2. 氛围营造:通过对营业部、营业组的追踪,以短信形式有节奏、有条理的向中支/省会营销业务本部报送/向营业部、营业组播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息;


3. 目标规划与执行:依据中心机构业务政策和财务政策,制定营业区年度、半年及月度工作计划;根据中心机构业务节奏制定每周工作行事历,并负责具体推动落实;


4.品质管理和续期工作:实时把控营服新单业务的品质情况,衔接中支的相关续期工作,推动营销业务部、组续期保单收费各项工作。


5.关键时点集中早会的直接策划和落实:日常集中早会的监控执行;直接组织操作早干会、二次早会;直接组织操作周经营分析会;直接组织操作客户联谊会(产品推介)和创业说明会;直接组织客户积累活动。


二、组训:
岗位职责:

1.督导追踪:根据分公司或中支/省会营销业务本部月度企划方案规划的节奏,通过短信、邮件、RTX、电话等方式,追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作,落实情况及目标达成进度,跟踪分析并及时反馈给支公司/营销服务部经理;


2.氛围营造:通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪,以短信形式有节奏、有条理的向中支/省会营销业务本部报送/向主管团队、绩优团队、新人团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息;


3.会议组织:配合中支/省会营销业务本部,组织召开视频/现场工作会议,制作会议报告,完成视频设备调试及现场控制等会务工作;


4.协助领导对团队业务目标达成进行追踪及完成团队的各项工作。




团险部内勤


岗位职责:


1.负责市场调研,信息收集和行业分析,根据分公司团险业务整体战略规划,制定中支团险业务计划;


2.负责团险业务启动推动及策划案推动与推广,制定并跟踪团险激励方案;


3.策划和组织各类经营会议和专题活动;


4.负责团险各类经营分析工作,做好数据统计工作和编写报告;


5.负责制定和组织实施销售人员及本部门培训计划。


任职要求:


1.统招大专及以上学历,金融、保险、市场营销、经济管理等专业优先;


2.年龄35周岁及以下;


3.需3-5年团险工作经验,有客户资源的优先;


4. 熟悉行业及产品专业知识;熟悉培训体系的建立;掌握寿险销售流程及团队管理技能;了解法律、财务等方面知识;熟悉计算机及办公软件操作技能;


5.综合素质较好,品行端正,遵纪守法;具备学习和创新能力,能承受压力,善于沟通协调,有全局观念及团队合作精神;责任心强、工作严谨、具备优秀的组织协调能力、分析判断能力;良好的沟通能力、学习能力,敏锐的观察能力。


工作地点:


河南省许昌市



(各岗位薪资依据岗位不同有所区别)

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

立即申请