岗位职责：
1.协助各级营销管理人员的日常管理工作：业务员活动量管理；陪同拜访安排;早会策划安排及其他日常行政事务；
2.组织并实施各类职场培训活动：新人培训、衔接教育、主管经理培训及其他专项训练等，研发实用课程并编制相关培训教材；
3.业务企划及推动、职场布置、组织各类营销经营会议、报表分析；
4.业务辅导：销售技能辅导、协调团队关系；
5.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历；
2.热爱寿险事业，认同公司企业文化，作风正派，严格自律，责任心强，无不良社会记录，身体健康；
3.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，有较强的进取精神和组织、沟通、协调能力；
4.有较强的书面和语言表达能力，具备办公软件的基本使用知识和操作技能。