工作职责:
1、搭建运输仓储规划标准体系，制定运输仓储规划及运营标并持续优化及改
2、基于公司方针及新项日筹备计划，策划集运网络、循环取货运输模式，实施仓储规划及设计，支持新产品SOP;
3、通过建立运输仓储成本测算模型持续识别运输仓储优化项目，实施项目改善，实现运输仓储综合竞争力。
4.团队管理及物流规划技术人员梯队培养
任职要求:
1.工作年限及资历:工作满8年以上
2.必要能力:具备项目推进过程组织、协调、沟通等能力，且抗压能力强
3岗位技能:
a.具名物流前沿技术研究应用经验
b.具备物流行业法规政策研究分析能力，具备物流标准化工作经验
c.具备智能物流、物流新模式研究推进等相关经
4.工具技能:具有A3思维，8D解决方法等技能