推荐岗位公司为山东最大的手机终端及通讯服务商，稳健运营30年，实力雄厚。此岗位为集团岗位，待遇福利优厚，后期发展机遇多，机遇难得。
岗位内容：
1. 担当好业务伙伴角色；在不同阶段人力资源各个板块工作有所侧重
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，勤奋踏实，完成招聘工作量，持续引入优秀人才；确保招聘效果
3. 做好新人的入职引导及入职培训辅导;
4.落实好业务部门日常部门及员工绩效管理工作；
5.负责员工关系管理，处理好员工入离职手续；
6.协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目；
任职要求：
1. 本科学历；
2. 3年或以上相关的工作经验；人品正直
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。