负责公司职能系统（行政人力、财务【资金管理除外】与业务系统营销、采购），以及生产（制造、工艺技术、品控、设备、仓储、安全环保）系统经营内控全面管理工作。

1.协助总经理制定公司发展战略、经营计划和各项管理制度，并确保其有效实施。

2.负责公司的日常运营管理，包括生产、销售、采购、财务等各个环节，确保公司各项业务的顺利开展。

3.领导和管理公司的生产部门，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，确保按时完成生产任务。

4.负责公司的市场开拓和销售管理，制定销售策略，拓展销售渠道，提高市场占有率和销售额。

5.管理公司的采购部门，确保原材料的及时供应和质量稳定，控制采购成本。

6.负责公司的财务管理，确保公司的财务安全和稳健运营。

7.领导和管理公司的人力资源部门，制定人力资源战略和人才发展计划，吸引、培养和留住优秀人才。

8.协调公司内部各部门之间的关系，加强团队建设，提高公司的凝聚力和执行力。

9.代表公司与政府部门、客户、供应商等外部单位进行沟通和协调，维护公司的良好形象和利益。

三、任职要求

1.本科及以上学历，机械、制造、管理等相关专业。

2.具有 10 年以上制造业企业管理经验，其中 5 年以上副总或同等职位管理经验。

3.熟悉制造业企业的运营管理模式，具备丰富的生产管理、销售管理、财务管理等方面的经验。

4.具有卓越的领导能力、决策能力和团队管理能力，能够有效地领导和激励团队。

5.具备较强的市场开拓能力和销售管理能力，能够制定有效的销售策略和拓展销售渠道。

6.具有良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与政府部门、客户、供应商等外部单位进行有效的沟通和协调。

7.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速有效地处理公司运营中出现的各种问题。

8.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。