此岗位为青衣集团下属子企业岗位

岗位职责：

1.负责会务餐饮、酒店业务、公共服务等业务的统筹管理，指导并监督做好相关业务工作；
2.制定管辖板块长期战略规划，包括市场定位、目标设定、发展方向等，以确保在竞争激烈的行业中具有竞争优势，实现业绩增长；
3.负责建立健全管辖板块的运营制度和标准化运营体系，并组织实施；
4.负责组织研究并拟定营销策略、发展规划，编制年度经营和成本计划，实现销售目标；
5.跟踪、检查和评估经营指标完成情况，及时发现运营中问题，提出有效改进方案，提高运营效率；
6.与重要客户和合作伙伴保持密切联系，处理客户投诉的问题，维护和增强客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
7.负责板块管理过程中突发事件的处理和解决，处理好各类运营方面信访问题，提升各项服务品质和满意度，避免重大投诉或舆情事件；
8.执行上级公司既定的政策、程序及其他与工作有关的指令；
9.其他突发事件处理和领导交办的其它工作。

任职条件：

1.45岁以下，身体健康，本科及以上学历，中共党员优先；
2.具有大型餐饮、连锁酒店或大型商业管理公司8年以上相关工作经验，5年以上高层管理经验，精通商业管理运营工作体系；
3.具有较强的文字功底和文案撰写能力，思维敏捷，工作严谨细致；
4.政治素质较好，形象言谈举止得体，规矩意识较强；
5.具有良好的组织协调、检查监督能力，熟悉国企公司管理模式和流程；
6.品行端正，有较强的责任心和事业心，原则性、执行力较强，无违法犯罪记录；
7.特别优秀者，可适当放宽条件。