【福利待遇】
1、薪酬水平：富有竞争力的薪酬水平，完善的内部激励机制和调薪机制；
2、五险一金：公积金缴纳基数及比例高；
3、工作时间：5天8小时工作制，灵活上下班；周末双休，加班补休；
4、带薪休假：除享受国家各类法定假，另有年假、培训假、全薪病假等；
5、文体活动：生日会、团建拓展、旅游、年会及各类表彰活动等；
6、健康管理：除年度体检外，不定期提供健康管理方面的福利；
7、节日福利：春茗、三八节、端午礼品、中秋月饼、冬至等活动；
8、特殊福利：通讯费补贴、笔记本电脑补贴、加班补贴、出差补贴等；
9、培训福利：提供全面的培训学习，不限于入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训等专业培训；
10、发展空间：提供广阔的发展空间和职业晋升通道；
11、办公环境：提供优越的办公环境，公司常备各种零食饮料；
12、工作氛围：以结果为导向，管理人性化并鼓励员工全方位成长。