岗位内容：统筹人力行政工作
1. 食堂、安保、宿舍管理等
2. 对接政府、派出所、人社局等外联工作
3.办公室和车间普工招聘
4. 制定和执行月度培训计划
5. 定期组织员工活动

任职要求：
1.大专学历， 3年以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；