岗位职责：

1、根据公司总体规划，实现经营战略和销售目标，全面统筹公司的各项管理工作；

2、组织规范公司各项管理体系及流程，提升公司运营效率；

3、参与公司重大决策，为公司的战略规划和业务发展提供专业意见和建议；

4、主持管理评审并承诺对管理体系有效性负责；

5、指导和支持下属履行职责，宣贯和促使其提高合规意识；

6、评估和分析潜在的体系认证风险，制定预防措施和应对策略，降低公司运营风险；

7、带领团队开拓市场，开发目标客户，达成分公司业务目标；

8、制定、发布组织架构图、聘用和任命管理者代表和各部门负责人；

9、公正委员会、技术委员会及质保稽查组等负责人的聘用和其职权的批准;

10、建立知识产权人才培养体系，培养具有国际化视野和创新能力的高端人才；

11、公司品牌推广、企业文化建设及公共关系管理协调。

任职要求：

1、本科及以上学历，拥有超过十五年同行业工作经验；

2、持有CCAA国家注册的质量、环境、职业健康三体系认证资格；

3、熟悉行业发展趋势，有较强的战略思维和决策能力；

4、具有丰富的企业管理、市场管理经验，有较强的策划组织宣传能力；

5、具备较强的商业洞察力和市场分析能力，能灵活应对各种变化和挑战；

性格稳重、处事稳健、风险意识强，具有良好的职业操守。