1、医药零售行业8年以上工作经历，其中零售连锁全面经营管理3年以上或大中型零售连锁副总经理、运营总监、采购总监、商品总监5年以上经历，且过往业绩优异；
2、熟悉零售连锁运营制度、流程，企业管理知识、财务知识等；
3、熟悉国家药品管理法律法规、熟悉药品经营业务及药品相关知识；
4、具备较强的沟通能力、外联能力及市场洞察力；
5、有加盟店拓展及管理经验者优先；
6、具备医药零售连锁管理经验，管理连锁门店数不低于100家；
7、重视团队的能力提升，具备零售业务人员培养体系搭建经验；
8、经历过组织搭建期，并成功完成者优先。
任职要求：
1、执行集团制定的统一零售战略，完成集团公司零售业务的重大突破，按集团统一规划制定本公司年度经营计划，并根据市场变化做出适当应对策略；
2、全面负责公司经营管理工作，对经营结果负责；
3、建立和健全高效敏捷的组织体系，为公司经营目标达成提供坚实的组织保障；
4、大力拓展和完善公司的零售连锁网络，提升经营质量，扩大市场份额；
5、负责区域零售业务，建立中小联盟和单体门店的合作共赢平台；
6、负责公司人才梯队建设及培养体系搭建；
7、认真执行国家药品质量政策，对公司所经营的药品质量和经营规范负领导责任；
8、推进企业文化建设与形象宣传工作，维护社会关系，塑造公司的品牌形象。