物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。

丰富的行业经验可适当放宽学历限制。
拥有至少有 10 年以上运输行业工作经验，其中包括 5 年以上高级管理岗位经验，熟悉公路运输模式的运作和管理。
具备从运输项目策划、运营执行到成本控制等全流程管理经验，有成功领导大型运输项目或运营团队的案例。
岗位职责：
一、 全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，组织实施董事会决议，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
二、 负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。
三、 对公司重大投资、经营活动做出正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
四、 拟定公司内部管理机构设置方案；组织拟定公司的基本管理制度，并负责实施。
五、 负责监管公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
六、 推进公司团队建设的工作，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、持续学习的员工队伍。
七、 聘任或解聘应由董事会决定以外的管理人员和其他员工；提请董事会聘任或解聘公司高级管理人员。
八、 倡导公司经营理念，推进公司企业文化建设并身体力行，对内营造良好的工作环境与氛围，对外树立良好的企业形象。
九、 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报
十、 处理公司重大突发事件；监管公司运力部的日常管理工作；主持公司安全生产的落实。负责直接下属的绩效约谈和考核。
十一、 代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
十二、 行使公司章程和董事会授予的其他权利；完成董事会赋予的其他任务。