岗位内容：
1. 配合经理做好楼面各项工作，根据经理指示对楼面员工进行合理有效的工作部署，使上级下达的工作指令能够顺利贯彻执行；
2.提升自身业务能力外，更要带动员工工作能力，做好服务员和经理之间的桥梁；
3.合理安排员工的各项工作，每日例会前检查员工仪容仪表，凡是未达标准和规范的不能上岗；
4.及时了解管辖区域订餐情况及要求，安排服务员做好服务接待工作，督促带领员工做好开餐前的各项准备工作；
5.了解营销推广活动并培训执行，日常员工业务技能培训；
6.开餐时对所管辖区域各餐台进行服务，同时巡视各餐台宾客就餐动态及服务情况，如有重要贵宾要亲自跟进服务，确保高水准服务质量；
7.管辖区域环境卫生的保持督促；
8.带领区域员工完成业务指标。
任职要求：
1. 具有2年以上零售行业管理经验；
2. 熟悉门店运营流程，具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力；
3. 具备一定的团队管理能力，能够带领和激励团队完成工作目标；
4. 工作细心、认真，能承受一定的工作压力。