1、辅助销售人员加强团队业务发展，提高专业水准；
2、负责日常数据的整理与更新；
3、案例+线下+线上课程上传，准备线上线下培训资料，具较好沟通能力，能熟练运用电脑；
4、结合阶段经营目标，进行相关推动方案的追踪；
5、负责领导交办的工作；
任职资格：
1.可接受长期出差；
2.熟练掌握PPT操作流程；
3、良好的沟通表达能力，独立性强，现场感染力强；
4、对业务辅导工作充满热诚，工作态度端正，性格沉稳，沟通能力强，具备较强抗压能力和良好的团队精神；