一、岗位职责：
1、组织培训计划：负责按照培训计划组织实施培训，包括但不限于对培训效果进行追踪、统计、整理、归档等；
2、调研培训项目并运行项目方案：负责公司相关专业类、通用类培训项目需求调研、方案设计和交付运营，输出培训项目方案；
3、开发并讲授公司通用类课程；
4、负责培训数据维护管理；
5、公司内部讲师及课程资源管理、维护、更新工作；
岗位要求：
1、大学本科学历以上，人力资源管理专业优先；
2、有一年以上培训岗位工作经验，跨境电商行业培训经历优先；
3、对培训需求调研、培训流程开展、培训效果评估有一定了解；
4、熟练应用PPT、视频剪辑、会议软件等工具；
5、执行力强，有较强沟通能力和主动性，对培训工作热情。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、全勤奖、定期团建、出差补贴、多次晋升机会