1. 制定本部门职责涉及的规章制度、工作流程、工作计划，并督导实施；
2. 执行财务管理规定，规范合理使用本院系审批的预算经费和项目经费；
3. 研究制定并组织实施师资队伍建设及培养、梯队建设、管理计划；
4. 负责岗位聘任和职称评定基础性工作及对本院系教职工进行考核，推荐评优、奖励事宜。
5. 负责本院系教学管理工作，组织开展专业建设和课程与教材等建设，制定、修订教学计划;
6. 制定本院系教学管理制度，组织开展教学诊断与改进工作；加强教学工作检查，对教学过程进行监控；
7. 负责开展教学研究，落实科研工作任务；负责本院系教学、科研工作量的审核、汇总；负责任课教师安排、教学组织管理、考试组织和登记、录入；
8. 负责组织实践教学、实习实训、专业技能训练与比赛，组织开展创新创业教育；
9. 建立本院系教学仪器设备及其他资产管理台账，做好仪器设备的使用、保养、维修、安全管理等工作。
10. 制定并实施本院系科研、校企合作、产学研、学术交流工作计划，并落实执行。
11. 配合教务处完成继续教育、社会化考试的考务及监考等工作。