岗位内容：
1、负责协助部门长制订公司战略规划、中长期及年度经营计划
2、负责制定公司月度运营目标计划并执行跟踪
3、负责建立和完善公司运营及目标体系、制度及相关流程
4、负责组织公司日常运营会议、绩效目标执行讲评及复盘
5、协助部门长其他工作事务
6.、善于ppt制作，汇报。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，专业不限，至少3年以上相关工作经验。
2. 具有优秀的编制文字能力，熟练使用办公自动化软件，能够独立完成文件的撰写和修订。
3. 具备良好的沟通能力和表达能力，善于团队协作，并具有较强的组织能力和执行力。
4. 具备较强的时间管理和任务管理能力，适应高压力工作环境。