1、协助开展公司的战略规划工作及推进执行；
2、负责公司年度经营计划工作组织开展及跟踪；
3、负责组织绩效工作的管理、复盘、持续改进；
4、负责组织推进组织绩效运营过程事项的推动；
5、公司对外介绍材料、网站运营更新；
6、上级运营单位相关工作对接。
岗位要求：
1、教育与专业：统招本科及以上学历；
2、工作经验要求：对制造业全价值链有较为清晰的了解。5年及以上公司运营管理、绩效、会议组织等相关工作经验；
3、职业素养要求： 具有责任心和使命感，能接受高强度的工作；
4、能力要求：具备优秀文字组织、沟通协调力、抗压力，擅长PPT。