岗位职责：
1、课程规划与设计：根据教育目标和学习者需求，设计出结构合理、内容丰富的课程计划；
2、教学材料开发：负责编写和审核教学大纲、教材、课件等教学资源，确保教学内容的科学性和实用性；
3、教学方法创新：探索和实践新的教学方法和技术，以提高教学效果和学生的学习兴趣；
4、课程评估与优化：定期对课程进行评估，收集反馈，并根据反馈进行课程内容和结构的优化；
5、教师培训与支持：为教师提供培训和指导，帮助他们更好地理解和实施课程计划；
6、学习体验设计：关注学生的学习体验，设计互动和参与性强的学习活动，以提高学生的参与度和学习效果。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，教育、新闻、心理咨询等相关专业优先；
技能要求：具有良好的文字表达能力，能独立撰写课程文案等，热爱创作；
经验要求：做过课程设计，擅长ppt制作；
其他要求：热爱文字编辑，注重逻辑，有创新意识，有良好的团队协作能力。