岗位内容：
1. 设计和开发符合培训教学要求的课程，利用新媒体技术和在线教育平台进行课程传播。
2. 搜集、分析和总结各种教学数据和反馈信息，不断优化课程设计和教学效果。
3. 参加公司内外教育培训和研讨会议，掌握最新的培训理念和技术手段。
4. 协助公司领导和教研部门推进培训教学改革和创新。

任职要求：
1. 具备教育学、心理学、计算机科学等相关专业背景，良好的英语阅读和写作能力。
2. 熟练掌握课程设计软件和在线教育平台的操作技能，有创作课程的经验。
3. 具备数据分析和处理能力，关注教学效果和学生学习成果，不断提高课程质量。
4. 积极乐观，具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能够适应快速变化的工作环境。