岗位内容：
1. 负责员工社保增减、缴纳和报销，对一线员工工伤调查取证、申报及后续流程跟进，退休、生育、医疗等社保医保实操办理；
2.与社保单位保持密切的联系与沟通，能独立提交相关申报资料，及时完成相关业务办理；
3.对政策更新及时跟进、整理和反馈，并与相关部门进行沟通协调；
4. 合理规划优化公司的社保福利制度，提升员工福利满意度。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等专业优先；
2. 熟悉社保、医保相关政策和办事流程，具备2年及以上的社保相关实操工作经验，如工伤取证、材料收集与报送、工伤鉴定、员工生育报销、医保报销等相关实操经验（硬性要求），且有较强的数据分析能力；
3. 工作认真负责，具备较好的沟通协调能力，善于团队合作；
4. 熟练使用社保系统软件及常见的办公软件；