（一）基本条件
1、年龄22-45岁，男女皆可；有良好的形象气质。
2、性格外向，有亲和力；社交能力强，有较好的沟通表达能力，具备较强的服务意识和服务技能，能够与客户建立良好的关系。
3、高中及以上学历，有1-3年服务行业管理经验，有清吧、酒吧服务工作经验者优先。
4、在原生态成长生活环境中，能独立自主、吃苦耐劳者；情感上独立不依恋他人，目前情感状态单身或关系稳定者；在学习或工作中，曾经历过挫折或失败，但仍内心强大者。
5、有较强的执行力，有较好的学习力和学习意愿，能在工作或生活中不断反思总结自身不足，勇于完成自我改造和突破。
6、有耐心和责任心，能承受一定的工作压力，可适应下午班和晚班（无通宵），能接受节假日调休。
真情实意，非诚勿扰！

（二）福利待遇
1、试用期1-3个月，试用期薪资结构为基本工资+职务工资，税后月薪10-20K，转正后税后月薪20K-30K，表现合格者，可额外享受住房补贴、交通补贴等福利，表现优秀者，可额外获得个人成长专项奖金，金额可达一半至一倍工资。
2、若试用期在15天内终止，则试用期工资按日结算；若试用期在15天（含）及以上终止，则试用期工资按月结算。
3、试用期间，即按深圳市标准缴纳五险一金。但若在公司缴纳日前终止试用，则视为自动放弃。
4、试用期表现优秀者，转正后提供三餐及独立一房人才公寓（或住房补贴）。（三餐：鲜虾、火锅、烤肉、西餐、小食、主食等；住宿：公司周边独立一房公寓）
5、弹性的上下班机制和人文的休假制度；可额外享受超过国家法定节假日的带薪休假。
6、集团旗下各项目公司有广阔的升职加薪空间，完善的培训机制。能让试用期同事在拿到基本薪酬待遇的同时，还能学会专业的技能和本领。
7、转正后对公司做出重大贡献者，有机会纳入公司合伙人，无需投资和承担债务风险，拥有一份自己的事业，享受持续性分红权。
8、我们秉着精诚团结、互相促进的企业文化，和每一个拥有发展愿力和潜能的你，携手共进、共同发展。

（三）岗位职责
1、服从公司章程；了解岗位职责；掌握工作沟通汇报机制（VCS-IT）；完成个人的综合素质成长计划（IDP）。
2、根据岗位需要，制定针对性的个人学习成长计划，定期接受考核，包括提升个人形象气质、穿着打扮、言行举止等综合素质。
3、根据目前已有的思想品质、思维认知、心智模式等，完成对自己三观、心智、认知的优化、拓展。
4、统筹餐厅服务团队的工作安排及人员考核，保证产品和服务的品质。
5、配合公司营销部门执行落实餐厅的营销工作，如推广会员制度、宣传店内优惠活动等。
6、切实有效地完成上级领导安排的线上线下学习任务，提升自身专业水平。