岗位职责：
1. 负责公司接待餐服务的整体管理和运营工作。
2. 确保接待餐服务的质量达到公司标准，满足客户需求。
3. 管理和培训接待餐服务团队，提升团队的服务效率和服务水平。
4. 处理客户反馈，及时调整服务流程，优化客户体验。

岗位要求：
1. 具备5年以上餐饮服务管理经验，有团餐服务经验者优先。
2. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理各类突发情况。
3. 熟悉餐饮服务流程和标准，有较强的品质管理能力。
4. 有团队管理经验，能有效激励团队，提升团队绩效。