高中或中专以上学历。

年龄在22至40岁之间。

至少3至5年以上饮品行业，特别是果茶店长的相关工作经验。

有大型连锁餐饮行业副店或店长的工作经验优先。

具备一定的决策能力、组织力和执行力。

具有良好的沟通能力和服务意识。

熟悉公司经营品牌的文化和历史，能够积极向来店顾客传递品牌文化和产品特色。

能够管理门店团队，进行绩效管理、赋能培训等。

有处理顾客投诉和反馈的能力，提升顾客满意度。

品貌端正，有亲和力。

适应轮班制工作。

身体健康，能够承受工作压力。

有良好的团队合作精神和职业道德。