岗位职责：
1. 风控体系建设与执行：
- 负责公司风控合规体系的规划、建设和优化，确保公司业务符合法律法规及行业标准。
- 监督公司各项业务流程中的风险点，识别、评估和控制各类风险，包括信用风险、操作风险和合规风险等。
- 制定并落实风险控制政策和操作流程，确保公司运营过程中的风险可控。
2. 应收账款管理：
- 负责公司应收账款的整体管理，制定并执行应收账款的监控和催收策略，确保资金及时回收。
- 建立并维护与客户的沟通渠道，协调解决账款回收过程中的各类问题，减少坏账风险。
- 分析应收账款数据，定期汇报账款回收情况及风险预警，提出改进建议。
3. 合规管理与审计：
- 确保公司各项业务流程符合内外部合规要求，定期进行合规审查和风险评估。
- 与法务、财务等部门协作，确保公司合同条款、交易流程和财务操作符合法律法规。
- 配合内部和外部审计工作，及时整改审计发现的问题。
4. 团队管理：
- 领导和管理风控合规与应收账款管理团队，制定团队目标和工作计划，提升团队整体专业水平和工作效率。
- 负责团队成员的培训与考核，确保团队成员具备必要的专业知识和技能。
5. 跨部门协作：
- 与销售、财务、法务、运营等部门紧密合作，确保风控和合规要求在公司各业务环节得到有效执行。
- 参与公司重大项目的风控和合规评审，提供专业意见和建议。
任职要求：
1. 学历与专业背景：
- 本科及以上学历，金融、经济、法律、财务管理等相关专业。
- 持有相关专业资格证书（如CFA、FRM、CPA、法律职业资格等）者优先。
2. 工作经验：
- 5年以上风控合规或应收账款管理工作经验，其中至少3年以上管理岗位经验。
- 有大型企业、金融机构或跨国公司相关工作经验者优先。
3. 专业技能：
- 熟悉国家及行业的相关法律法规，具备较强的风险识别和控制能力。
- 具备优秀的应收账款管理能力，能够制定有效的催收策略和风险预警机制。
- 熟悉内部控制和合规管理体系，具备较强的审计和风险评估能力。
4. 综合素质：
- 具备优秀的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各方资源。
- 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够快速应对复杂多变的业务环境。
- 具备高度的责任心和职业道德，能够在压力下高效工作。