岗位职责
1.根据总公司要求和相关制度,制定和完善分公司合同审核、合规管理、内控管理、案件管理、反洗钱等法务、合规制度。
2.审核分公司合同、协议、投标文件等法律文件,提供业务合规法律评估、咨询。建立分公司宣传材料审查流程,执行分公司产品宣传材料、销售宣传单等宣传用品审核。
3.负责分公司案件管理相关工作,负责初步制定诉讼案件应诉策略及理赔会签案件诉讼风险评估方案、协同理赔及劳动争议归口部门讨论案件处理方案、负责案件相关费用申请及档案管理事宜;负责分公司律师管理工作,负责台账管理、报送、评估、采购等具体流程。
4.对分公司重大经营决策提出合规意见,参与起草和审核分公司重要规章制度,组织开展分公司各项合规工作,参与分公司重大项目、突发事件的处理。
5.根据监管部门及总公司要求,统计并汇整合规各项数据及材料,撰写内外部各项合规工作报告,对接监管各类检查、调查、问询、处罚等事项。
6.组织开展大额和可疑交易识别、客户身份识别、客户风险等级评估、反洗钱检查和自查、反洗钱宣传培训、反洗钱专项会议、与反洗钱监管机构对接、与分公司各部门及辖内分支机构反洗钱岗位人员对接等反洗钱管理工作。
7.配合稽核工作开展,跟踪、督办稽核发现问题的整改。
8.推动分公司合规文化建设,开展合规培训和宣传、协助开展合规专项考试、违规问责。
9.组织开展风险排查、合规检查、内控自评、缺陷整改。
10.收集、报送分公司知识产权维权线索,组织反欺诈培训宣导及撰写监督报告。
11.执行分公司风险管理评价指标体系,定期收集、整理、分析、报送相关指标,并督导后续的改进工作。
12.监控分公司层面的操作风险、声誉风险、信用风险、战略风险、保险风险指标,定期更新并汇报风险相关指标表现,定期收集操作风险损失数据,提出改进建议,组织风险负责单位落实改进计划,优化风险管控措施。
13.根据分公司法律合规与风险管理要求与授权,落实机构当地监管、人民银行各项工作要求,对接合规、反洗钱等监管文件报送,开展法律合规、风险管理、内控管理等相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历,法学、金融、经济、审计等相关专业优先。
2.有3年以上法律、合规、金融、审计、保险、投资等相关工作经验优先。
3.熟悉合同、合规、反洗钱、内控、案件、知产、投资、关联交易、保险等与工作岗位相关的的理论,了解与工作岗位相关的国家政策法规。
4.具备较强的组织、协调、沟通能力及公文撰写能力。