工作内容：
1、根据集团经营策略，完成总经理下达的各项任务目标；
3、统筹公司各项经营管理活动，协调处理各部门关系，促进经营目标的达成；
4、公司外部关系、形象的建立和维持；
5、日常公司内部管理包括但不限于处理客诉、人才培训，团队建设，优化制度，提升效率等等
6、负责定期向总经理汇报经营和管理工作；
7、负责厂家及公共关系如政府部门的沟通协调工作。
8、总经理安排的临时性工作（厂家接待，应酬，外联接洽等等）
任职要求：
1、接受浙江省内（宁波，嘉兴，湖州，诸暨，台州等地）外派优先考虑
2、3年以上汽车行业从业经验，3年以上管理经验，本科优先；
3、熟练掌握4S店运营流程，有较强的市场洞察力和较强的组织；
4、成熟、稳重、有较强的市场洞察和较强的组织协调能力和抗压能力。
福利待遇：
1、缴纳五险(养老、工伤、失业、生育、医疗)；
2、员工培训：内部培训（新员工入职培训及各部门业务培训）外部培训（厂家培训）；
3、其他福利：年终奖金、高温补贴、节日福利、员工旅游等。3、缴纳社保五险；
面试地址：余杭区良渚街道金昌路1999-1号2幢五菱汽车4S店
浙江五菱集团涵盖：杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、台州、诸暨七大区域，合计50余家4S店。
杭州地区门店：良渚金昌路总部店、拱墅区汽车城店、下沙五菱店，下沙宝骏店，临平星桥店、临安店、富阳店、桐庐店、建德店、淳安店。