1、遵守公司基本法，做行业最高标准的引领者，对投资人利益负责；
2、根据集团发展要求，组织制订门店经营计划和编制经营预算；
3、负责4S店全面运营管理，完成集团下达的各项运营指标（数量指标、质量指标、盈利指标）；
4、完成厂家下达的各项业务指标，并争取在厂家综合排名中取得优异成绩；
5、做好公司长期可持续发展规划；
6、整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润***化；
7、根据市场变化，行业及厂家的政策调整，准确研判形势并及时调整战术，并监督协调门店各部门落地执行。
8、推进企业文化建设，以公司基本法为指导原则，正面积极宣导企业核心价值观；
9、负责门店的人才梯队建设与团队管理，为门店及集团储备优秀人才；
10、建立和维护4S店经营所需的对外关系。


任职条件；
1、大专及以上学历，具备财务和人力资源管理知识；
2、5年以上汽车及零售服务行业，3年上综合管理岗位，具有宝马背景及总经理认证尤佳；
3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；
4、具有较强的组织协调、监督管理和领导能力；
5、抗压性强且富有工作激情；
6、支持、服从并积极响应集团管理工作。
7、可接受浙江省内外派；