一．岗位职责
1.为公司员工提供办公服务配置，提供办公便利;
2.关注公司员工感受，提供相关员工服务事项;
3.组织企业文化建设、制度宣导及各项员工活动的组织及实施;
4.负责卫生、环境、用餐等各类后勤服务方案的确认与执行；
5.做好与总部的沟通协调，及时上传下达，加强公司规范化管理；
6.做好员工人文关怀及情绪管理沟通。
7.检查行政各类表格，包含物资管理、业绩表等。
二．任职要求:
1.大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业或有过美业管理经验优先
2.有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心;
3.熟练使用EXCEL, Word,Offce平台软件
4.逻辑清晰，数据敏感，结果导向型;
5.工作主动性及抗压性强，具备良好的沟通、协调、组织能力;
6.年龄要求: 25-40周岁
三．薪资福利
1.底薪+绩效1.5w-2W。
2.上班时间10：00-19：00；试用期月休4天，转正月休6天。
3.可享有季度连休以及七天连休，生日会，节日奖励，下午茶，体检等福利。
4.包食宿+五险。