主要协助部门经理开展人事、行政工作；

人事工作：

1、协助人事制度的建立执行，经批准后组织实施并监督; ；

2、负责对员工招聘、离职管理，档案管理，培训计划制定、监督、执行；

3、协助对员工薪酬核算，绩效考核管理实施

4、负责员工社保、公积金缴纳、对账、申报年检；

5、协助对员工劳动关系处理，

6、团建活动（含员工生日会组织）

行政工作：

1、起草公司管理制度，经批准后组织实施并监督;

2、起草公司各类文件，通知、对内对外信息传递；

3、公司公众号、网站新闻稿的供稿；

4、负责公司车辆、资产管理、办公用品等行政方面的管理工作，避免公司资产流失和浪费；

5、公司办公室各类行政事务的处理，会务安排，会议纪要；

6、对外接待、服务、后勤支持等其他行政工作；

7、协助部门领导完成其他行政相关事务性工作。

岗位要求：

1.人力资源和行政管理等相关专业，本科及以上学历；

2.具备良好的礼仪知识和经验;

3.具备良好的语言表达能力;

4.具备较强的应变能力、服务意识;

5.着妆搭配大方得体；

注：1、满一年享受带薪年假，公司旅游和职工体检等福利；

2、晋升空间大；

3、公司在江宁天元西路银城、溧水柘塘工业园 ；