一、岗位职责：

1、负责所辖区域年度经营指标和管理指标的100%达成。

2、负责店铺人员培训及工作指导，提升店铺员工的销售技能。

3、负责与客户沟通，如活动方案及销售提升计划等。

4、跟踪所辖店铺的货品数据，做好改善计划。

5、跟进新开、关闭、整改店铺的对接工作等。

二、岗位要求：

1、身高1.62米以上，形象气质佳，年龄在28-35岁，有销售及管理能力。

2、有品牌女装店长、高销经验优先录用