一、岗位职责：
1、负责建立完善教学、教研工作标准及流程，包含但不限于课前沟通、教学流程、教学评估体系，老师行为标准化体系，把控教学质量，不断提升服务质量；
2、对该学科的新老师快速落地提供全方位培训赋能，包括学科水平、教学能力、教学操作、质量管控标准及家长沟通等；
3、对于成熟教师定制培训体系，给予各项教学提升培训；
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，学习能力强优先；
2、K12行业2年以上线下教学经验；
3、热爱小学或者初中教育行业，愿意挑战高薪或者更高岗位；
4、富有责任心，有爱心，有亲和力，能够以客户为先，解决客户的问题；
5、有线下师训培训或者教学管理经验。