要求：大专以上学历，30-40岁之间，能接受出差。
工作地点：吉林省舒兰市

工资：无责底薪6000元+提成
待遇：三险+每月四天休息

市场部经理的工作职责：

1. 市场规划与策略制定

- 分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定公司的市场发展战略和规划。
- 确定市场目标和定位，为公司的产品或服务制定市场营销策略。

2. 团队管理与指导
- 领导和管理市场部团队，招聘、培训和评估员工的工作表现。
- 制定团队工作计划，分配工作任务，确保团队的高效运作。

3. 市场推广活动策划与执行

- 策划并组织各类市场推广活动，如线上线下营销活动、广告投放、公关活动、促销活动等。
- 负责活动的预算控制、资源调配和效果评估，以提高品牌知名度和产品销售。

4. 客户关系管理
- 建立和维护与客户、合作伙伴的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 收集客户反馈，分析客户需求，为产品改进和市场策略调整提供依据。

5. 数据分析与市场研究
- 收集、分析市场数据和销售数据，评估市场营销活动的效果。
- 开展市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为决策提供支持。

6. 品牌管理
- 负责公司品牌的建设和维护，确保品牌形象的一致性和美誉度。
- 制定品牌传播策略，提升品牌价值和影响力。

7. 预算管理与成本控制

- 编制市场部的预算，并合理分配和控制费用支出。
- 确保市场活动在预算范围内达到预期效果。

8. 跨部门协作

- 与其他部门（如销售、研发、生产等）密切合作，协同完成公司的整体目标。
- 提供市场信息和支持，促进部门间的沟通与协调。


9. 创新与应变

- 关注市场变化和新兴趋势，不断创新市场营销手段和方法。
- 能够灵活应对市场突发情况，及时调整市场策略。