工作职责

1.协助推行公司各类规章制度及管理流程的建立和监督执行；

2.负责公司各类体系和资质维护及相关项目申报；

3.负责公司各类对外接待活动、内部大型活动的协调组织、执行等；

4.负责公司各类会议的安排、会议纪要，各类文件的收集归档整理；

5.负责节日礼品的统计、发放登记，后勤仓库的管理和盘点；

6.负责企业文化的落实和执行，公司（办公区、宿舍、食堂）5S工作的监督；

7.协助完成部分基础人事工作；

8.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.28-45岁，大专以上学历，身体健康，有行政人事管理经验优先考虑；

2.有较强的语言表达能力，团队管理能力良好的沟通、协调能力；
三、工资水平和福利待遇 ：

五险一金 单双休