岗位内容:
1. 在人力资源部经理的领导下工作;
2、直接下属5人,部门下属16人左右;
3. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
4.负责整个公司安全生产、安全培训、劳动纪律等管理工作
5. 负责公司保安、保洁、食堂、宿舍等的管理
6、负责厂区公共区域的维修、后勤成本的管控等相关工作;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 安全管理意识强、执行能力强。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 大专及以上学历,3年以上行政管理经验或相关经验。
4、办公软件熟悉、品行端正。
5、有驾驶证优先。