店长职位要求：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好货品的验收，商品陈列，各店铺之间的调拨；
4、掌握店铺各种设备的使用及维护；
任职资格：
1、年龄28-38岁，高中及以上学历，能力优秀者可放宽条件；
2、两年以上服装行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作压力。
薪酬：综合收入9000-13000，底薪+提成的方式。
我们有光谱的晋升空间，督导、区域经理等等。 如果你有良好的沟通能力和团队合作精神，具有良好的服务意识.热爱工作，我们欢迎你的加入。
职位福利：节日福利、带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖、加班补助、绩效奖金