薪酬：8000-18000元/月
任职要求:
大专及以上学历，45周岁以下，在生鲜类超市从事管理工作3年以上，对超市管理工作精通，认同公司文化和经营思路，忠于企业，肯于付出，责任感强；有能力者可放宽要求！
岗位描述：
1、全面负责督导门店的现场管理、库存管理、客户管理、市场分析、品质监控，门店设备管理，规章制度的的落实。
2、理解用户、产品，据此对门店服务和经营有较清晰的认知，通过营销、布局、服务面销等合理进行产品转化，达成经营目标，完成门店管理任务。
3、负责门店运营标准（安全、卫生、服务体验、设备、资产管理）制定及落地执行，提升门店服务质量，严格管控投诉，落实0客诉管理。4、新店开业筹备和市场分析调查，参与新开店的筹划和营运工作；协助制定门店督导部门工作计划与工作目标，进行财务预算。
5、负责制定门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。
6、制定服务标准程序和操作规程。检查门店各岗位人员的服务态度、服务流程，保证商品的质量与卫生，促使门店做好卫生清洁工作，开展经常性食品安全教育。
7、协助推进超市促销活动执行和推广。
8、指导并协助门店达成营业目标，推动并确保营业指标的顺利完成。
9、根据市场情况和季节拟定并组织商品的更换计划，控制商品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本。
10、市场分析（1）通过调研方式对消费者进行分析，归类整理，通过提升客户的各项满意度来实现业绩的提升;（2）了解同类行业的营业状况，分析优劣势，取长补短;（3）针对不同地理位置进行不同分析，拟定适合各门店的提升业绩方案;（4）了解市场动向和掌握商品行情，控制损耗，有效控制经营成本，降低营业费用。
11、每日数据分析（1）营业额数据分析；通过对营业数据的分析总结问题；根据数据上表现出来的问题寻找原因，并制定解决方案（如宣传活动、促销及产品调整等）；从数据中三找消老的消习慢与规律。（2）每日业绩达标情况分析; （3）每日、月例会要达到有质量。