根据区运营要求制定门店销售目标，并根据销售目标组织门店人员完成销售业绩
负责门店日报、周报、月报的制作并准时、准确的完成提交
负责门店物料的下单、销售的跟进以及物料库存的盘点。
严格按照公司门店QSC标准执行门店QSC标准
执行新产品及新程序，以及各种促销活动
定期组织召开员工会议、沟通会议、门店人员排班
负责组织门店员工招募、面试、训练、保留合格的、称职的员工并对员工进行定期培训
门店氛围、员工士气的营造
对门店员工的工作表现进行考核评估，提出人员调薪及岗位晋升意见
监督跟进收银员进行门店营业款及现金结存按流程执行
负责门店突发事件的对接处理，保证门店经营安全
上级领导交办的临时工作项