1.工资核算:负责对公司员工的工资进
行核算，包括负责考勤，绩效，薪资核
算、扣税等，并确保工资的准确性和及
时发放;
2.社保/公积金/其他保险管理:负责员
工雇主责任险和意外险核对及购买、公
积金的申报及核对，社保的购买及核
对;
3.对公司员工的档案进行分类管理，并
签订新入职人员合同，入离职人员资料
办理。
任职要求:
1.年龄 22-35岁，大专及以上学历，人
力资源或者财务专业优先考虑;
2.熟悉EXcel等办公软件，会基本函数;
3.具有良好的职业道德，做事稳重，工
作细心，责任心强;
4.有相关工作经验2年以上优先考虑。