岗位职责：
1.负责HR服务室的全流程运营支持，进行五险一金业务工单全流程闭环跟进；
2.负责撰写服务室涉及实操工作指导WI及员工端指南，并根据业务更新随时进行WI和指南优化；
3.负责五险一金日常业务办理数据表格维护与更新；
4.负责档案户口转移相关业务办理（如有）；
5.负责五险一金政策收集&宣传，员工咨询答疑等工作；
6.负责其他服务室涉及相关工作。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.经验要求：有1年及以上所属业务模块岗位工作经验；
3.办公软件要求：可掌握Office软件（Excel、PPT、Word）基本操作；
4.英语要求：具备基础的听说读写能力。